Många föreningsanställda arbetar ensamma och saknar gemenskap, erfarenhetsutbyte och stöd. Dessutom har de ofta otillräckliga hjälpmedel. Därför uppmanar Riksidrottsförbundet föreningar som är arbetsgivare att satsa på föreningspooler, där flera föreningar delar på en arbetsstyrka. Med föreningspooler skapas arbetsplatser, där den anställde får gemenskap, stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling.
Föreningspooler, som vänder sig idrottsföreningar och -förbund, erbjuder administrativ service och/eller vaktmästarservice. Trygghetsrådet TRS har tillsammans med nedanstående organisationer utarbetat Rekommendation för föreningspooler (se nedan).
Mer tid för idrott med föreningspooler (introduktionsartikel)
Pool skapar tid och trygghet (rapport från konferensen i Lycksele 25-26 januari 2012)
ÅSA-Projektets Rekommendation för föreningspooler.pdf
ÅSA-projektets medspelare:
Goda exempel
Idrottsservice AB avlastar föreningar i Västerbotten
Bidra gärna med goda exempel till Urban Dahlberg, RF, tel: 08-699 61 11.
Presentationsmaterial
PPT-serie med ÅSA-projektets rekommendation
Ett annat sätt att få en bild av vad föreningspooler är och erbjuder är denna film (4.5 minuter).