Vi ska nästa säsong eventuellt ha en kanadensare som ska spel med oss. Vad gäller för uppehållstillstånd, arbetstillstånd, visa o dyl? Han ska preliminärt var i Sverige under september-april (dock med något/några avbrott för att vara i Kanada). Tacksam för svar, tips om annat viktigt som vi ska tänka på och eventuell annan vägledning i ärendet.
Magnus Pettersson, Mölndals BTK
Jag ska försöka besvara din frågor om vad som gäller för att "ta hit" utländska idrottsutövare.
Eftersom du nämner begreppet arbetstillstånd förutsätter jag att spelaren ska avlönas/arvoderas under perioden. I så fall ska han i förväg på svensk ambassad eller konsulat ansöka om uppehålls- och arbetstillstånd (UT/AT). Till sådan ansökan ska fogas ett kontrakt eller liknande som utvisar den ekonomiska uppgörelsen mellan er förening som arbetsgivare och idrottsutövaren som arbetstagare. Därefter åligger det den svenska beskickningen att sända ansökningarna till Invandrarverket. När Invandrarverket fått dessa och kontrollerat att denne erbjuds den fastställda minimiersättningen - som under 1999 bestämts till 12 000 kr/månad - samt att bostad är ordnad översänds handlingarna till Riksidrottsförbundet som i sin tur begär in ett remissyttrande från det specialidrottsförbund (SF) som är i fråga. Det åligger nämligen respektive SF att själva avgöra om de tycker att ifrågavarande "idrottsinvandring" gagnar den egna idrotten.
Under förutsättning att SF ger sitt ok utfärdar Invandrarverket de begärda UT/AT, vilket innebär att idrottsutövaren bl a ges tillstånd att utföra arbete åt någon annan arbetsgivare. Om så sker är det att betrakta som otillåtet svartjobbande.
Det finns också skatte- och avgiftseffekter att ta hänsyn till när det gäller utländska idrottsutövare. Om idrottsutövaren - vilket verkar vara avsikten i ert fall - kommer att vistas i landet i mer än sex månader är vederbörande att betrakta såsom att han stadigvarande vistas här i landet. Därmed ska han - om nu inte dubbelbeskattningsavtal med Kanada ger annat utfall - beskattas som att han är bosatt här i landet, och betala full inkomstskatt. Dessutom ska föreningen som arbetsgivare betala 33,06 procent i arbetsgivaravgifter. Här ska understrykas att enstaka hemresor - t e under jul- och nyårshelgen - inte föranleder att vistelseperioden avbryts. Han anses ha påbörjat sin vistelse här vid ankomsten och avslutar den när han fullföljt sitt åtagande gentemot er och slutligen reser hem igen. Om vistelsen - bestämd på nämnt sätt ä är kortare än 6 månader blir enligt dagens regler den enda skatte- och avgiftskostnaden en bruttoskatt på 15 procent enligt lagen om särskild skatt för utländska artister m fl, den s k A-sinken. Inga ytterligare skatter och/eller arbetsgivaravgifter tillkommer i så fall. Med tanke på att den av er uppgivna tidsrymden, september-april, maximalt är nio månader, rekommenderas således av ekonomiska skäl starkt att idrottsutövarens vistelse begränsas i antigen början eller slutet av den planerade vistelsen.
Om A-sink ka redovisas ska föreningen registrera sig för redovisning vid Loka Skattekontoret i Dalarnas Län, Ludvika, 0240-870 00. I annat fall ska ni registrera er hos ert Lokala Skattekontor som arbetsgivare, om ni inte redan är det.