- rekrytera, utveckla och behålla
Engagerande och kunniga idrottsledare är helt avgörande för möjligheterna att utveckla en idrott där alla kan vara med. För att kunna ta emot och behålla nya grupper av barn och ungdomar behövs en ökad rekrytering, utveckling och uppmuntran av ledare. Ledarförsörjning innebär att arbeta för att rekrytera men också utveckla och behålla ledare inom föreningen. Med ledare menar vi såväl aktivitets- (t.ex. tränare och instruktörer) som organisationsledare (t.ex. funktionärer och förtroendevalda).
Utmaningen är att hitta lösningar för att skapa en ökad attraktionskraft i det ideella ledarskapet samt att rekrytera nya ledare, utveckla och behålla de vi redan har och få dessa att stimuleras till att verka inom idrotten över tid. Målet är att SISU Idrottsutbildarna tillsammans med de skånska idrottsföreningarna skall arbeta för att upprätta en hållbar ledarförsörjningsmodell som föder fler och bättre ledare till idrotten. Om Er förening vill satsa på att rekrytera, utbilda och behålla ledare kontakta SISU Idrottsutbildarna Skåne. Vi kan hjälpa er med:
• Inspirationsföreläsningar som syftar till att inspirera till och lyfta goda exempel på ledarförsörjningssatsningar.
• Processledning i föreningen, framförallt vad gäller att ta fram långsiktiga och hållbara ledarförsörjningsplaner
• SISU Idrottsutbildarna Skåne fördelar även resurser till föreningssatsningar inom området ledarförsörjning. Läs mer under idrottslyftet: