Idrottens snart 30-åriga erfarenhet av aktivt jämställdhetsarbete visar att det finns hinder men också fantastiska möjligheter. När det gäller det aktiva idrot¬tandet kan vi glädjande nog konstatera att en positiv utveckling har skett under hela denna period. Flickor och kvinnor har ökat sin andel av deltagandet inom nästan alla idrotter. På elitnivå har kvinnliga idrottare blivit alltmer synliga.
När det gäller representationen i beslutande organ inom idrottsrörelsen blev den av Riksidrottsförbundet antagna jämställdhetsplanen 1989 ett viktigt avstamp. Det var en offensiv och konkret plan som har bidragit till att förbättra jäm¬ställdheten. Därefter har arbetet med jämställdhetsfrågor inom idrottsrörelsen fortlöpt med varierande resultat.

Sörmlandsidrotten har därför tagit ett eget initiativ till en jämställdhetssatsning, Tänk Jämt. Vi avsätter 1,5 mkr under tre år (ca 500 tkr/år) för att höja intresset för- och kunskapen om jämställdhetsfrågorna i våra föreningar. Genom bl a utbildningar riktade till ledare och föreningsstyrelser kommer Sörmlandsidrotten därmed att bidra till en positiv utveckling inom jämställdhetsområdet. Vi väljer även att satsa ytterligare resurser på intern kompetensutveckling i jämställdhetsfrågan tillsammans med fyra andra idrottsdistrikt under 2010-2011.

Lär mer om Tänk Jämt här 

För ytterligare information, kontakta Malin Gustafsson tf ansvarig för utveckling och projekt, malin.gustafsson@sormland.rf.se
tfn: 0730-497118