Årets stipendiater. Från vänster: Jimmy Höglund, Anders Bertling, Anders Huldt, Monica Thorén, Anders Asplund. Sittande: Anna Lindblad.
FOTO: Wilhelm Magnusson Wigardt
Folksams stipendium ges ut till föreningar som har utmärkt sig i arbetet med idrottens värdegrund. Ledorden är glädje, gemenskap, demokrati, delaktighet, allas rätt att vara med och rent spel.
I år fick Bromma Ridklubb, Ekerö IK, IK Bolton, Järla Orienteringsklubb och Solberga Bollklubb stipendiet för sitt arbete med värdegrundsfrågorna under det senaste året. Alla som tog emot stipendiet kände sig stolta över att deras föreningar uppmärksammades.
– Det känns jättekul att vi blir uppmärksammade för det jobb vi gör och för all den tid som läggs ner på att driva organisationen, att få ett sådant här erkännande ger energi och tar arbetet till ytterligare en nivå, säger Anders Huldt.
Föreningarna bör under det senaste året ha arbetat med värderingsfrågor inom sin förening, samtalat och funderat över vad som är viktigt och värdefullt inom barn- och ungdomsidrotten. Ett plus i kanten är om de arbetat med Värdefullt, en utbildningssatsning via SISU Idrottsutbildarna på värderingsfrågor inom
idrotten. Sammantaget är det centralt att föreningen tydligt visat vad de står för och vilka värden de vill förknippas med.
Den gemensamma motiveringen för de fem föreningar som valts ut är att de under det senaste året lagt ner en gedigen insats på sitt arbete med värderingsfrågor.
• Många möten för att skapa föreningens gemensamma värdegrund,
• samverkan med Rädda barnen,
• projekt för att få alla att känna sig välkomna i verksamheten,
• styrelseutbildning i värdegrund och
• införande av verksamhetsmodeller för att hela verksamheten ska följa föreningens värdegrund.
Ovan är några av de insatser som dessa föreningar har genomfört. Detta är föreningar som tydligt visat vad de står för och vilka värden de vill förknippas med.
Stipendiet ska inte ses som en slutpunkt för arbetet med värdegrundsfrågorna. För Ekerö IK kan prispengarna komma att användas för att stärka deras fortsatta arbete.
– Vi har 300 ledare som ska utbildas i värdegrunder, där kommer vi att utnyttja pengarna, bland annat för att köpa böcker inom området så att de kan läsa på om coachning, säger Anders Huldt.