Arbetssätt för Idrottsledarskap - Uppsala Sport Science Center

Specialistområden

Vårt arbetssätt

Vi arbetar med ledare för grupper inom, motions- bredd- och elitidrott, samt näringslivet. Arbetet inleds alltid med en kartläggning som ligger till grund för det skräddarsydda paket som innefattar; utbildning – tillämpning/träning – utvärdering.

Kartläggning	Steg 1 – identifiering av problemområden	Identifiera vilka kunskaper som tränaren behöver utveckla för att individen/gruppen ska nå sina mål.
	Steg 2 – Analys	Rådgivaren skapar sig en bild av tränaren och hur denne interagerar med gruppen.
	Steg 3 – Klarläggning av tränaren	Olika tester genomförs exempelvis: frågeformulär, observation, intervju. Här kan rådgivaren samla in information från både tränaren och gruppen.
Tillämpning	Steg 4 – Utbildning	Tränaren utbildas i grunderna inom aktuella ledarskaps områden.
	Steg 5 – Utveckling av verktyg för att förändra tränarbeteenden	Tränaren och rådgivaren jobbar med verktyg för tränaren att hantera sin situation med.
	Steg 6 – Genomförande	Av förändring av beteenden enligt steg 5.
Utvärdering	Steg 7 Utvärdering.	Processen utvärderas med hjälp av exempelvis frågeformulär, observation och intervjuer. Vid behöv börjar processen om.