Organisasjonslære og lederskap
Deler av kurshelgen ble brukt til å lære mer om norsk og svensk idrettsorganisatorisk oppbygning. Her var kunnskap omkring de ulike leddene i hierarkiet vektlagt, men det ble også rettet et stort fokus inn mot medlemsforståelse, verdigrunnlag for idretten og ulike forandringsverktøyer.
At et hvert medlem har kunnskap om sine egne rettigheter og plikter i forhold til sitt idrettslag, er på mange måter selve grunnlaget for at organisasjonsstrukturen skal fungere. Dersom det ytterste leddet i idrettsorganisasjonen ikke er i stand til å operere korrekt, vil det få følgefeil i hele organisasjonen. Dette er noe de unge idrettslederne fikk innsikt i, og som de deretter kan bringe videre til sin respektive forening.
I tillegg til den strukturelle viktigheten, er naturligvis verdigrunnlag og ulike måter å forandre og forbedre idretten på sentralt. Idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet, samt frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd er norsk idretts verdier. Disse, sammen med svensk idretts verdigrunnlag, fikk kursdeltakerne lære mer om. De ble også satt inn i teorien bak den svenske firefeltsmodellen. Det å forstå sin egen organisasjon er helt essensielt for å kunne gjøre grep for forbedring. Smarte mål, GAP-analyse og handlingsplan var også temaer som ble nøye gjennomgått.
Kommunikasjon og retorikk
Det å forstå at alt er kommunikasjon var viktig i denne delen av kurset. Deltakerne ble terpet på at alt man gjør og ikke gjør er med på å sende et budskap. Herunder er det viktig å lære seg de teoriene omkring ulike herske- og bekrefteteknikker. I tillegg til mye teori omkring riktige fremgangsmåter innen kommunikasjon, fikk deltakerne teste seg selv i form av ulike praktiske øvelser. Det ble blant annet lagt opp til å fremføre en egenprodusert tale. Her viste gruppene stort talent og bredde.
Retorikkdelen hadde stort fokus på at man må være bevisst på hvem som er sender og hvem som er mottaker, og deretter bruke en veloverveid retorisk form. Dette kan kort oppsummeres i at man må snakke slik at folk lytter, eller som Nelson Mandela en gang sa det: - Hvis du snakker til en mann på et språk han forstår, når du hodet hans. Snakker du til ham på hans eget språk, når du hjertet.
Foredragsholdere i toppklasse
Sammen med mye teori, små praktiske øvelser og sosial sammenknytning ble tre av helgens store høydepunkter foredrag med henholdsvis Cato Zahl Pedersen, Ingebrigt Steen Jensen og Tina Thörner. Deres budskap nådde uten tvil hjertet til tilhørerne.
14 000 volt gjennom kroppen, en og en halv amputert arm og viljestyrke av en annen verden, er tre kjennetegn ved Cato Zahl Pedersen. Dette, samt deling av hans livserfaring, konstant ”funksjonkamp” og tanker om at alt er mulig så lenge man tør å se mulighetene, var Pedersens hovedbudskap da han inspirerte alle de 200 tilhørerne til å tørre å hoppe. Det brede spekteret fra sykeseng til sydpolen, kombinert med god fortellerevne og et livlig vesen, bidro helt klart til å gjøre dette foredraget til en uerstattelig opplevelse for alle kursdeltakerne.
Mannen bak PR-byråene JBR Reklamebyrå og Dinamo, samt hjertet i oppbygningen av Stabæk Fotball, serverte de unge og lovende idrettslederne oppskriften på «hvordan skape en god bedrift eller idrettslag». Dette gjorde han til stående applaus. Ingebrigt Steen Jensen, som igjen er inspirert av Harvard Business School, la vekt på tre ting for å skape en suksess. Gjennom å samles om en felles ideologi som frembringer en kultur der alle føler tilhørighet til noe ”større”,skape en god historiefortelling og bruke så kalte ”store hårete mål”, vil grunnlaget for fremgang legges.
Verdens mest kjente kvinnelige kartleser, Tina Thörner, med flere verdensmesterskap i premiesamlingen, har etter hvert opparbeidet seg et attraktivt navn innen foredragsholding, team coaching og ledelsesoppbygning. På Mastemyr tilbød hun en forrykende kombinasjon av egne idrettserfaringer og tips og triks for hvordan man skal bli en fremgangsrik og dyktig leder. Med sitt karismatiske vesen sørget hun for at kurshelgen ble avsluttet på et fremragende og inspirerende vis.
For å gjøre kurset perfekt, gjenstår bare at de unge lederne benytter seg av kursets lærdom og erfaring til å iverksette handling i sitt eget idrettsmiljø. Det har vi stor tro på at vil skje!