Bollnäs Simsällskap var en utpräglad tävlingsklubb vars medlemsantal varierade beroende på hur många som tävlade eller inte. Satsningarna gick upp och ner, och så även antalet medlemmar. Något som var ekonomiskt krävande för föreningen och som inte uppfyllde de ideal om samhällsansvar som föreningens ledare drevs av.

– Vi ville öppna dörrarna för fler, berättar Torbjörn Svensk, projektledare för projektet med just namnet ”Öppna dörrarna för fler”.

Föreningen vill locka bredden i samhället även till sig. Det betyder mångfald inom såväl etnicitet som funktionsnedsättning. Simsällskapet vill med satsningen locka till sig såväl nyanlända invandrare som de med utländsk bakgrund. Även personer med funktionsnedsättningar ska bli inbjudna att kunna delta mer aktivt. I vattnet kan alla trivas, är Bollnäs Simsällskaps ledord.

Men arbetet med att få ett beviljat stöd från Idrottslyftet har varit en resa i sig. Till en början kände Torbjörn inte ens till Idrottslyftets möjligheter, utan fick nys om det via Svenska Simförbundet. Efter en bra presentation förstod han att de uppfyllde kriterierna för att söka och skickade in papper till Riksidrottsförbundet.

– Och det var ju skönt att få lite svart på vitt att vi inte var ute och cyklade, säger han om resultatet som beviljade Bollnäs Simsällskap en bra summa att börja sin nya verksamhet med.

Vägen fram till planering och strategi gjordes inom klubben med de förmågor som fanns lokalt. Många inom klubben jobbar dagligdags med projektplanering i sina jobb och kunde bidra med den informationen till planeringen för simsällskapets nya idéer. Något som Torbjörn tror underlättade mycket i ansökningsprocessen.

Det svåraste med att komma igång har varit ledarförsörjningen, att hitta kompetenta ledare som också stannar inom föreningen en längre tid. Simningen är en ung sport så till vida att utövarna är unga, och på så vis även ledarna. Där menar Torbjörn att det vore bra med ett mer samlat grepp om hur föreningar ska kunna nyttja resurserna bättre, istället för att om och om igen stå utan ledare.

– Utan bra ledare med rätt utbildning har vi ingen hållbar verksamhet, menar han.

Det är lätt att skriva saker på papper, men svårare att genomföra dem. Men genom ett bra samarbete med kommunen, företag och andra organisation tycker Torbjörn att de har bra förutsättningar för att verkligen skrida till verket med sina planer på mångfald i simningen. Bollnäs Simsällskap kommer säkerligen att öppna många dörrar för nya simmare av alla möjliga slag.

Läs mer om Bollnäs Simsällskap: www.bollnassim.com