Hem / RF arbetar med / Jämställdhet / Kompetenspool för ökad jämställdhet

Kompetenspool för ökad jämställdhet

Kompetenspoolen är en grupp noga utvalda personer från specialidrottsförbund och föreningar, med specialkompetens inom jämställdhet och inkludering.

De finns till för att stötta och utveckla förbundsstyrelser i jämställdhetsfrågor. Styrelsernas engagemang och kunskap i jämställdhet är avgörande för hur idrottsrörelsen utvecklas framåt och vilka människor som kommer kunna delta, leda och påverka sin idrott i framtiden.

Kompetenspoolen består av åtta personer vars främsta styrka är en samlad kompetens i jämställdhet och inkludering som med olika röster, erfarenheter och perspektiv bidrar till att utmana könsnormer i idrotten. Gruppen är sammansatt utifrån en tanke i bredd gällande ålder och bakgrund:

  • Niklas Boström, Skateboardförbundet
  • Henrik Teljfors, Korpen Stockholm
  • Åsa Llinares Norlin, Parasportförbundet
  • Tatiana Håkansson, Dalkurd FF
  • Hanne Liljeholm, Skolidrottsförbundet
  • Sara Wiggberg, Budo och Kampsportförbundet
  • Azuka Nnamaka, Basketbollförbundet/Friidrottsförbundet
  • Inez Rehn Innebandyförbundet

Om ert förbund är intresserat av en kompetenshöjning för styrelsen är kompetenspoolen redo att komma ut till er, för att inspirera och för att möta era särskilda behov för nästa steg i jämställdhetsarbetet. Bland annat finns ett nyligen framtaget föreläsningskoncept, som handlar om att både som grupp och enskilda ledamöter bli tryggare och mer aktiva i jämställdhetsfrågan och jobba mer utmanande i det arbetet.

För att komma i kontakt med kompetenspoolen, skicka ett mejl med rubriken "Kompetenspoolen" till Sofia B. Karlsson, inkluderingsansvarig på RF och SISU.