Trygg, inkluderande och jämställd idrott
Sidan uppdaterades: 9 december 2025
Vi bedriver idrott i föreningar för att må bra, ha roligt och utvecklas under hela livet. För att den svenska idrottsrörelsen ska nå sin vision om att bli världens bästa på alla nivåer krävs att idrotten arbetar aktivt för att skapa trygga, inkluderande och jämställda idrottsmiljöer.
Riksidrottsförbundet har tagit fram vägledande riktlinjer som stöttar förbund och föreningar i att skapa idrottsmiljöer där alla kan känna sig trygga och inkluderade – oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck (inklusive intersexvariationer). Här får ni stöd i allt från ledarskap och fysiska miljöer till träning och tävling.
Målet är att alla som vill ska ha möjlighet att delta och makt att forma idrotten på jämlika villkor. En trygg, inkluderande och jämställd idrott lägger grunden till precis det och skapar förutsättningar för en god utvecklingsmiljö. En utvecklingsmiljö som är fri från osunda träningsmetoder, diskriminering, kränkningar och våld. Där alla kan bli respekterade, sedda och utvecklas som idrottsaktiv, och människa, utan rädsla för negativa konsekvenser.
För att nå målet har idrotten en gemensam värdegrund och nolltolerans mot alla former av diskriminering, kränkningar och våld. Vi ska arbeta aktivt för att främja alla människors lika rättigheter och möjligheter. Det innebär att alla individer, varje förening och varje förbund inom idrotten förväntas arbeta för att ingen ska missgynnas eller behandlas sämre utifrån någon av de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Det är även av största vikt att arbeta för att social bakgrund och ekonomiska förutsättningar inte hindrar någon från att delta.
Om vi omsätter värdegrunden i handling så har vi nått en bra bit på vägen mot en bra idrott för alla i förbund och föreningar. Ingen kan göra allt men alla kan göra något. Tillsammans skapar vi trygga, inkluderande och jämställda idrottsmiljöer.
Idrottsrörelsens förebyggande arbete för en trygg och inkluderande idrott utgår från tre utvecklingsområden (perspektiv):
- Representation och fördelning som speglar samhällets sammansättning och ger alla möjlighet att delta och makt att forma idrotten på jämlika villkor.
- Kultur och normer som efterlever idrottens värdegrund och förändrar begränsande normer.
- Struktur och rutiner som skapar förutsättningar för en god utvecklingsmiljö fri från diskriminering, kränkningar och våld.
För att förebygga diskriminering, kränkningar och våld är det viktigt att arbeta långsiktigt och strukturerat utifrån de tre utvecklingsområdena. Arbetet går inte från A till Ö utan är en rad olika pusselbitar som behöver komma på plats. Utvecklingsarbetet kan genomföras i fem steg mot en trygg och inkluderande idrott:
- Skaffa kunskap om trygghet och inkludering och ta reda på vad som gäller.
- Undersöka och analysera nuläget utifrån de tre utvecklingsområdena. Identifiera behov av insatser och kunskapspåfyllnad.
- Sätta mål och planera arbetet genom att ta fram en handlingsplan eller strategi. Hitta stöd bland ledning och nyckelpersoner i organisationen.
- Genomföra planerade och prioriterade insatser.
- Följa upp och utvärdera arbetet samt dra lärdomar och se behov av vidare insatser.
I materialet Skapa trygga och inkluderande idrottsmiljöer kan du läsa mer om hur du kan arbeta för att skapa trygga och inkluderande idrottsmiljöer för fler.
Sidan publicerades: 27 oktober 2022
Stödmaterial för förbund och föreningar som vill arbeta förebyggande med en trygg, inkluderande och jämställd idrott
En genomlysning av de tio största barn- och ungdomsidrotternas åtgärder mot sexuella övergrepp.